Cultura · Equipos · Liderazgo

Agilit Team

Diseñamos experiencias y programas para construir cohesión, confianza y cultura: team building, deportes corporativos y formación aplicada en habilidades y liderazgo.

Objetivo
Convertir cultura en algo operativo

No se trata solo de “eventos”. Se trata de coordinación, hábitos y liderazgo en el día a día.

  • Más cohesión y confianza.
  • Mejor comunicación y colaboración.
  • Liderazgo más claro y consistente.
  • Equipos con energía y propósito.
Qué es Agilit Team

Experiencias + formación aplicada

Creamos actividades que elevan el vínculo y la coordinación, y lo reforzamos con formación práctica en habilidades y liderazgo.

  • Team building con diseño (no improvisado).
  • Deportes corporativos y torneos como motor cultural.
  • Workshops aplicados (habilidades y liderazgo).
  • Dinámicas orientadas a confianza y colaboración.
  • Diseño de rituales de equipo para sostenerlo.
Cuándo conviene
  • Equipos nuevos o en crecimiento rápido.
  • Fricción entre áreas / falta de coordinación.
  • Desgaste, baja motivación o clima tenso.
  • Necesidad de liderazgo en mandos medios.
  • Transformaciones (procesos, estructura, etc.).
Qué ofrecemos

Tres formatos combinables

Podés activarlos por separado o como programa trimestral/semestral.

Team Building
Experiencias de cohesión

Dinámicas diseñadas para confianza, comunicación, coordinación y propósito.

Sports & Culture
Deportes corporativos

Torneos, ligas internas y desafíos deportivos con foco en cultura y pertenencia.

Workshops
Skills & Leadership aplicada

Habilidades blandas y liderazgo para mandos medios y equipos clave.

Skills & Leadership

Temas típicos (aplicados)

Liderazgo y habilidades se consolidan mejor cuando se trabajan en el ecosistema de equipo/cultura.

  • Conversaciones difíciles y feedback.
  • Priorización y toma de decisiones.
  • Delegación y accountability.
  • Gestión del conflicto y acuerdos.
  • Rituales y cadencias de equipo (reuniones que sirven).
Resultados que se buscan
  • Equipos más alineados y coordinados.
  • Mejor clima y menos fricción.
  • Liderazgo más consistente.
  • Mayor energía, foco y pertenencia.
  • Visión compartida
Contacto

Armemos una propuesta para tu equipo

Contanos tamaño del equipo, objetivo y fecha tentativa. Te sugerimos un formato (evento puntual o programa).